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00107現代管理學高頻200題

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勒溫提出了領導作風理論,具體包括( )

  • A、專制式領導作風
  • B、民主式領導作風
  • C、放任自流的領導作風
  • D、任務型領導作風
  • E、戰斗集體型領導作風
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彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是( )

  • A、關鍵績效指標法
  • B、評分法
  • C、目標管理法
  • D、360°評價法

( )是指由法律賦予擁有一定職位的領導者在其職權范圍內依法行使的權力。

  • A、法定性權力
  • B、獎賞性權力
  • C、感召性權力
  • D、懲罰性權力

在產業革命之初就對管理理論做出了貢獻的近代管理思想家是( )

  • A、亞當·斯密
  • B、羅伯特·歐文
  • C、亨利·普爾
  • D、查爾斯·尤爾

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